L'Amministrazione ha approvato i criteri per la costituzione e le modalità di funzionamento del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G), Delibera Giunta Comunale n. 22 del 30/03/2021;
I componenti del Comitato Unico di Garanzia restano in carica per 4 (quattro) anni, con possibilità di rinnovo per una sola volta;
Pertanto si rende necessario procedere, mediante il presente interpello, rivolto a tutto il personale dipendente dell'Ente, all’individuazione dei componenti del CUG.
Tutto il personale dirigenti e dipendenti interessati a far parte del Comitato Unico di Garanzia, dovranno far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità (redatta per iscritto ed in forma libera), unitamente al proprio curriculum vitae (redatto in formato europeo) al Settore III Risorse Umane, entro il 28/11/2025, tramite mail all’indirizzo: personale@comune.nepi.vt.it ovvero con consegna a mano presso gli Uffici dello scrivente Settore.
I componenti del Comitato Unico di Garanzia saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato il proprio interesse, nel rispetto della parità di genere, in base al curriculum trasmesso e tenendo conto, ai sensi della direttiva ministeriale, dei seguenti requisiti:
1.conoscenze nelle materie del Comitato Unico di Garanzia;
2.esperienze nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing e del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
3.attitudini personali, relazionali e motivazionali nelle attività di competenza del Cug.
L'Amministrazione ha approvato i criteri per la costituzione e le modalità di funzionamento del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G), Delibera Giunta Comunale n. 22 del 30/03/2021;
I componenti del Comitato Unico di Garanzia restano in carica per 4 (quattro) anni, con possibilità di rinnovo per una sola volta;
Pertanto si rende necessario procedere, mediante il presente interpello, rivolto a tutto il personale dipendente dell'Ente, all’individuazione dei componenti del CUG.
Tutto il personale dirigenti e dipendenti interessati a far parte del Comitato Unico di Garanzia, dovranno far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità (redatta per iscritto ed in forma libera), unitamente al proprio curriculum vitae (redatto in formato europeo) al Settore III Risorse Umane, entro il 28/11/2025, tramite mail all’indirizzo: personale@comune.nepi.vt.it ovvero con consegna a mano presso gli Uffici dello scrivente Settore.
I componenti del Comitato Unico di Garanzia saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato il proprio interesse, nel rispetto della parità di genere, in base al curriculum trasmesso e tenendo conto, ai sensi della direttiva ministeriale, dei seguenti requisiti:
1.conoscenze nelle materie del Comitato Unico di Garanzia;
2.esperienze nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing e del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
3.attitudini personali, relazionali e motivazionali nelle attività di competenza del Cug.
